أميرة الديب
شريك أول
تمتلك أميرة الديب أكثر من 32 عاماً من الخبرة المهنية في مجال الاستشارات الإدارية، مع تخصص عميق في التحول المؤسسي، وإدارة رأس المال البشري، وتطوير القيادات، وإعادة الهيكلة التنظيمية. وخلال مسيرتها المهنية، عملت مع الكثير من الجهات الحكومية والمؤسسات الإقليمية والشركات متعددة الجنسيات في مصر والإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية، حيث ساعدت المؤسسات على مواءمة الاستراتيجية والهياكل التنظيمية والعمليات والقدرات البشرية لتحقيق التحول المستدام وتعزيز الأداء المؤسسي طويل الأجل عبر قطاعات متنوعة تشمل الخدمات المصرفية والطاقة والتجزئة والرعاية الصحية والتعليم والعقارات والإنشاءات.
LinkedIn Account: https://www.linkedin.com/in/amira-el-deeb-39b22216
كما تُعد أميرة من الرواد في مجال تقييم المواهب وتطوير القيادات، حيث ساهمت في إدخال منهجيات عالمية متخصصة في القياس النفسي والتقييم التنفيذي من خلال شراكات مع مؤسسات دولية رائدة. وتحمل أميرة شهادة المدرب التنفيذي المعتمد من Henley Business School بالمملكة المتحدة، كما أنها معتمدة في أدوات القياس النفسي من المستوى A وB من Saville Consulting بالمملكة المتحدة، وعضو في الجمعية البريطانية لعلم النفس. وانطلاقاً من إدراكها لأهمية القيادة والتعاقب الوظيفي في استدامة المؤسسات والشركات العائلية، ركزت أعمالها على اكتشاف القيادات الواعدة، وتخطيط التعاقب الوظيفي، والتوجيه التنفيذي، وبرامج تطوير المواهب، بما يدعم التحول المؤسسي ويُعزز جاهزية القيادات المستقبلية. كما قادت العديد من مشروعات إعادة الهيكلة التنظيمية وتطوير نماذج التشغيل وأطر الحوكمة، وساعدت المؤسسات على تحسين آليات اتخاذ القرار وبناء ثقافة مؤسسية قائمة على الأداء والنتائج.